1-8  تعریف عملیاتی متغیرها 10

 

1-9  جامعه آماری،روش نمونه‏گیری و حجم نمونه. 12

 

1-10 روش ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده‏ها 12

 

1-11  جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق.. 13

 

فصل دوم: ادبیات و پیشینه پژوهش… 14

 

2-1  مقدمه  15

 

2-2  مبانی نظری.. 16

 

. 16

 

. 25

 

… 31

 

. 43

 

. 43

 

.. 43

 

44

 

. 45

 

2-3  پیشینه تحقیق.. 45

 

2-3-1  خرید سازمانی: 45

 

خریدهای دولتی.. 50

 

2-4   نتیجه­گیری وجمع بندی فصل دوم. 57

 

فصل سوم: روش شناسی تحقیق.. 60

 

3-1  مقدمه  61

 

3-2  روش تحقیق.. 61

 

3-3   جامعه آماری.. 62

 

3-4  حجم نمونه و روش نمونه گیری.. 63

 

3-5  روشهای گردآوری اطلاعات… 64

 

3-6  پرسشنامه. 65

 

3-7  اجزای پرسشنامه. 66

 

3-8  روایی پرسشنامه. 66

 

3-9  پایایی پرسشنامه. 67

 

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل و بیان نتایج حاصل از تحقیق.. 69

 

4-1  مقدمه  70

 

 

4-2  یافته‫های استنباطی 70

 

4-3  مدل­یابی معادلات ساختاری و آزمون فرضیه­های پژوهش… 83

 

4-4  شاخص­های برازش… 85

 

فصل پنجم: بحث وتفسیر و نتیجه­گیری و جمع بندی.. 88

 

5-1  مقدمه  89

 

5-2  ارزیابی فرضیه­های پژوهش… 89

 

5-3  عوامل موثر بر رقابتی بودن مناقصات کالا. 96

 

5-4  پیشنهادات… 98

 

… 98

 

.. 101

 

5-5  محدودیتهای تحقیق.. 102

 

5-6  خلاصه و جمع­بندی فصل پنجم. 103

 

فهرست منابع فارسی.. 106

 

فهرست منابع انگلیسی.. 107

 

پیوستها: 108

 

پرسشنامه محقق ساخته. 108

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

فهرست جداول

 

جدول 2-1 سهم دویست بنگاه بزرگ از فروش بخش صنعت                                                                         24

 

جدول 2-2 استانداردهای مهم مورد استفاده در شرکت ملی گاز ایران                                                                29

 

جدول2-3 رتبه کشورهای منتخب با توجه به شاخص فساد طی سالهای 2000 تا 2007                                          36

 

جدول 2-4 سیاستهای امنیتی و تهدیدات مربوط به  فرایند  بررسی صلاحیت و انتخاب شرکت کنندگان                       41

 

جدول 2-5  سیاستهای امنیتی و تهدیدهای مربوط به مرحله دعوت به همکاری و اداره اسناد مربوط به این بخش            42

 

جدول2  -6 نمونه ای از ضوابط اخلاقی بیان شده توسط موسسه بین المللی مدیران خرید                                       55

 

جدول 2-7 ده فرمان اخلاقی برای خریدهای دولتی                                                                                      56

 

جدول 3-1- نحوه توزیع کارکنان تدارکات هرگروه شرکت به کل کارکنان تدارکات در سطح شرکت ملی گازایران          64

 

جدول 3-2  طیف لیکرت                                                                                                                    66

 

جدول 3-3- سؤالات پشتیبانی کننده هر بعد                                                                                              66

 

جدول 4-1 آزمون همبستگی اسپیرمن بین بیان دقیق کیفیت مورد نظر و رقابتی بودن مناقصات کالا                             71

 

جدول 4-2  آزمون همبستگی اسپیرمن بیان دقیق مشخصات فنی کالا و کیفیت مورد نظر                                         71

 

جدول 4-3  آزمون همبستگی اسپیرمن بین مشخص نمودن استاندارد مربوطه و کیفیت مورد نظر                                72

 

جدول 4-4 آزمون همبستگی اسپیرمن بین مشخص نمودن مشخصات فنی قطعات مورد استفاده در کالا و کیفیت مورد نظر73

 

جدول 4-5  آزمون همبستگی اسپیرمن بین شفافیت و رقابتی بودن مناقصات                                                        74

 

جدول 4-6  آزمون همبستگی اسپیرمن بین توصیف دقیق موضوع مناقصه و شفافیت                                              75

 

جدول 4-7  آزمون همبستگی اسپیرمن بین اطلاع رسانی به فهرست کوتاه (وندور لیست) و شفافیت                           75

 

جدول 4-8  آزمون همبستگی اسپیرمن بین در اختیار قرار دادن شرایط عمومی پیمان،نکات مهم قرارداد،معیارهای ارزیابی کیفی و فنی میان مناقصه گران و شفافیت                                                                                                  76

 

جدول 4-9  آزمون همبستگی اسپیرمن بین ثبت الکترونیکی اسناد و تمام مراحل مناقصات و شفافیت                          77

 

جدول 4-10  آزمون همبستگی اسپیرمن بین تحقیق در برآورد مبلغ تقاضا پیش از مناقصه و رقابتی بودن مناقصات           78

 

جدول 4-11  آزمون همبستگی اسپیرمن بین کیفیت افراد موثر در مناقصه و رقابتی بودن مناقصات                              79

 

جدول 4-12  آزمون همبستگی اسپیرمن بین ممنوع المعامله شدن شرکتهای دارای شرایط دستورالعمل و رقابتی بودن مناقصات                                                                                                                                        80

 

جدول 4-13  آزمون همبستگی اسپیرمن بین ارزیابی کیفیت کالا و انجام تعهدات (پس از خرید) و رقابتی بودن مناقصات  81

 

جدول 4-14  آزمون همبستگی اسپیرمن بین شناسایی منابع بالقوه برای کالاهای دارای منابع کم و رقابتی بودن مناقصات   83

 

جدول 4-15  شاخص­های برازش مدل کلی اصلاحی                                                                                   85

 

جدول 4-16  برآوردهای مدل کلی                                                                                                         87

 

 

 

 

 

 

 

فهرست نمودارها

 

نمودار 1-1 مدل مفهومی رقابتی بودن مناقصات کالا در شرکت ملی گاز ایران                                                        6

 

نمودار 4-1 مدل اصلاحی ساختاری تحقیق با ضرایب استاندارد                                                                       84

 

نمودار 5-1 مدل اصلاحی رقابتی بودن مناقصات کالا در شرکت ملی گاز ایران                                                     97

 

 

 

 

 

 

 

 

 

فهرست شکل­ها

 

شکل2-1  عوامل اصلی تأثیرگذار بر رفتار خرید سازمانی                                                                               49

 

شکل2-2  الگوی خریدهای دولتی                                                                                                          54

 

 

 

 ه

 

حجم عظیمی از بودجه عمومی صرف خرید کالاها وخدمات توسط سازمانها و موسسات دولتی می­شود و رقم آن حدود 10 تا 15 درصد از تولید ناخالص داخلی کشورها برآورد می­شود و بیش از 30 درصد تجارت بین­الملل را به خود اختصاص می­دهد این آمار اهمیت مناقصات و خرید کالا با کمترین قیمت و بالاترین کیفیت مورد نیاز را نشان می­دهد. مبانی نظری این تحقیق به روش کتابخانه­ای و با ابزار مقالات و کتاب­ها و سایت­ها و… بدست آمده است. و داده­های مورد نیاز برای آزمون فرضیات تحقیق نیز به کمک روش میدانی و با ابزار پرسشنامه بدست آمده است، بررسی ضریب آلفای کرونباخ پایایی قابل قبول پرسشنامه را نشان می­دهد.محقق جهت آزمون فرضیات، نمونه­ای 235 نفره با روش نمونه­گیری تصادفی طبقه­ای از افراد شاغل در واحدهای تدارکات،کمیته­های فنی- بازرگانی،کمیسیون مناقصات در سطح شرکت ملی گاز ایران را انتخاب کرده و با استفاده از آزمون همبستگی اسپیرمن و مدل­یابی معادلات ساختاری به کمک نرم­افزار آموس به بررسی و رتبه­بندی عوامل موثر بر رقابتی بودن مناقصات کالا پرداختند.این عوامل به ترتیب عبارتند از شناسایی منابع بالقوه برای کالاهای دارای منابع کم،تحقیق در  برآورد مبلغ تقاضای خرید پیش از مناقصه،کیفیت افراد موثر در مناقصه،بیان دقیق کیفیت کالا،ارزیابی کیفیت کالا و انجام تعهدات (پس از خرید)،ممنوع المعامله شدن شرکتهای دارای شرایط دستورالعمل،شفافیت درمناقصه

 

کلمات کلیدی:

 

مناقصه،رقابت،کیفیت،ممنوع­المعامله،وندورلیست