تازه های فناوری اطلاعات و دیجیتال مارکتینگ

خانهموضوعاتآرشیوهاآخرین نظرات

آخرین مطالب

  • هشدار : تکنیک‌هایی که درباره آرایش باید به آنها توجه کرد
  • توصیه های ضروری و طلایی درباره آرایش
  • ✔️ تکنیک های اساسی و ضروری درباره آرایش دخترانه و زنانه
  • ترفندهای طلایی درباره آرایش برای دختران (آپدیت شده✅)
  • ✅ نکته های طلایی و ضروری درباره آرایش برای دختران
  • ترفندهای ارزشمند درباره آرایش دخترانه و زنانه (آپدیت شده✅)
  • " دانلود فایل های دانشگاهی – د-اصل تدریجی بودن مسئولیت کیفری – 10 "
  • " پایان نامه آماده کارشناسی ارشد | ۱۱- ۲ مدل بهبود کیفیت خدمات سازمانی – 2 "
  • " مقالات تحقیقاتی و پایان نامه | قسمت 4 – 8 "
  • " دانلود فایل های دانشگاهی | مبحث سوم : بررسی تاثیر الحاق ایران به سازمان تجارت جهانی بر اقتصاد کشور. – 1 "
  • « پایان نامه نقش واسطه ای تیپهای شخصیتی در ارتباط با مولفه عشق
  • پایان نامه بررسی ونقد فلسفی اهداف آموش از راه دور »
پایان نامه بررسی نیازسنجی آموزشی برنامه ­سازان صدا و سیما
ارسال شده در 6 دی 1399 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

آموزش ضمن خدمت ………………………………………………………………………………………………………………….. 14

 

نیاز ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… 15

 

نیاز آموزشی ………………………………………………………………………………………………………………………………… 16

 

منابع نیازهای آموزشی …………………………………………………………………………………………………………………. 16

 

طبقه­بندی نیازهای آموزشی ………………………………………………………………………………………………………….. 17

 

نیازسنجی آموزشی ………………………………………………………………………………………………………………………. 17

 

تاریخچه مختصر نیازسنجی آموزشی در دنیا………………………………………………………………………………….. 18

 

اهداف نیازسنجی ………………………………………………………………………………………………………………………… 19

 

فهرست مطالب

 

عنوان                                                                                                   صفحه

 

ضرورت نیازسنجی ……………………………………………………………………………………………………………………… 20

 

فنون و ابزارهای نیازسنجی ………………………………………………………………………………………………………….. 21

 

تاریخچه تکنیک دلفی …………………………………………………………………………………………………………………. 22

 

روش دلفی ………………………………………………………………………………………………………………………………….. 23

 

مراحل انجام روش دلفی ……………………………………………………………………………………………………………… 25

 

موارد استفاده روش دلفی …………………………………………………………………………………………………………….. 27

 

فوائدو نقاط قوت روش دلفی ………………………………………………………………………………………………………. 27

 

خروجی روش دلفی ……………………………………………………………………………………………………………………. 27

 

محدودیت های روش دلفی …………………………………………………………………………………………………………. 28

 

موانع نیازسنجی ………………………………………………………………………………………………………………………….. 30

 

مراحل نیاز سنجی ……………………………………………………………………………………………………………………….. 30

 

اصول نیازسنجی ………………………………………………………………………………………………………………………….. 31

 

طبقه بندی انواع نیازسنجی ………………………………………………………………………………………………………….. 34

 

تعریف برنامه و برنامه­سازی در صداوسیما …………………………………………………………………………………… 36

 

برنامه…………………………………………………………………………………………………………………………………………… 36

 

هدف  …………………………………………………………………………………………………………………………………………. 37

 

مخاطب برنامه …………………………………………………………………………………………………………………………….. 37

 

موضوع برنامه …………………………………………………………………………………………………………………………….. 37

 

ساختار برنامه ………………………………………………………………………………………………………………………………. 37

 

طبقه برنامه ………………………………………………………………………………………………………………………………….. 37

 

تجهیزات …………………………………………………………………………………………………………………………………….. 37

 

ایده برنامه …………………………………………………………………………………………………………………………………… 38

مقالات و پایان نامه ارشد

 

 

برنامه­سازان صدا …………………………………………………………………………………………………………………………. 38

 

تهیه کننده رادیو…………………………………………………………………………………………………………………………… 38

 

 

 

فهرست مطالب

 

عنوان                                                                                                    صفحه

 

گزارشگر……………………………………………………………………………………………………………………………………… 39

 

برنامه­سازان سیما …………………………………………………………………………………………………………………………. 39

 

تهیه کننده……………………………………………………………………………………………………………………………………. 39

 

کارگردان­ها………………………………………………………………………………………………………………………………….. 40

 

کارگردان هنری…………………………………………………………………………………………………………………………… 40

 

برنامه سازان خبر …………………………………………………………………………………………………………………………. 41

 

خبرنگار……………………………………………………………………………………………………………………………………….. 41

 

دبیر خبر………………………………………………………………………………………………………………………………………. 42

 

تهیه کننده گفتگوی ویژه خبری……………………………………………………………………………………………………. 42

 

بخش دوم : پیشینه پژوهش …………………………………………………………………………………………………………. 43

 

الف)تحقیقات انجام شده در داخل کشور …………………………………………………………………………………….. 43

 

ب)تحقیقات انجام شده در خارج کشور………………………………………………………………………………………… 48

 

بخش سوم:نتیجه­گیری ………………………………………………………………………………………………………………… 50

 

فصل سوم: روش­شناسی پژوهش

 

مقدمه…………………………………………………………………………………………………………………………………………… 53

 

روش پژوهش …………………………………………………………………………………………………………………………….. 53

 

جامعه آماری ……………………………………………………………………………………………………………………………….. 54

 

نمونه آماری ………………………………………………………………………………………………………………………………… 54

 

ابزار گردآوری داده ها …………………………………………………………………………………………………………………. 55

 

روایی وپایایی ابزار……………………………………………………………………………………………………………………….. 55

 

تجزیه و تحلیل داده­ها………………………………………………………………………………………………………………….. 56

 

فصل چهارم:  تجزیه و تحلیل

 

مقدمه …………………………………………………………………………………………………………………………………………. 58

 

تجزیه و تحلیل توصیفی داده­ها …………………………………………………………………………………………………… 58

 

تجزیه و تحلیل استنباطی داده ها  ………………………………………………………………………………………………… 63

 

فهرست مطالب

 

عنوان                                                                                                     صفحه

 

فصل پنجم خلاصه ، نتیجه گیری و پیشنهادها

 

خلاصه ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. 73

 

نتایج …………………………………………………………………………………………………………………………………………… 74

 

بحث و تفسیر نتایج …………………………………………………………………………………………………………………….. 78

 

محدودیتهای تحقیق ……………………………………………………………………………………………………………………. 80

 

الف) محدودیت­ها در کنترل محقق………………………………………………………………………………………………. 80

 

ب) محدودیت­های خارج از کنترل محقق…………………………………………………………………………………….. 80

 

پیشنهادها……………………………………………………………………………………………………………………………………… 81

 

الف) پیشنهادها مبنی بر نتایج تحقیق……………………………………………………………………………………… 81

 

ب) پیشنهادها مبنی بر تجارب محقق…………………………………………………………………………………….. 83

 

ج) پیشنهاد برای محققان دیگر……………………………………………………………………………………………….. 84

 

پیوستها………………………………………………………………………………………………………………………………………… 86

 

منابع فارسی…………………………………………………………………………………………………………………………………. 96

 

منابع انگلیسی………………………………………………………………………………………………………………………………. 99

 

فرم اصالت پایان­نامه……………………………………………………………………………………………………………………… 100

 

چکیده انگلیسی……………………………………………………………………………………………………………………………. 101

 

 

 

 

 

 

 

فهرست جداول

 

عنوان                                                                                                    صفحه

 

جدول(3-1): توزیع فراوانی جامعه آماری به تفکیک جنسیت ………………………………………………………………… 54

 

جدول شماره (3-2 ): حجم نمونه را براساس جدول مورگان بر حسب جنسیت……………………………………… 55

 

جدول شماره (3-3): جدول تناظر سوالات…………………………………………………………………………………………… 56

 

جدول شماره(4-1): توزیع فراوانی برنامه­سازان به تفکیک جنسیت…………………………………………………………. 58

 

جدول شماره(4-2): توزیع فراوانی برنامه­سازان برحسب تحصیلات……………………………………………………….. 59

 

جدول شماره (4-3): توزیع فراوانی و درصد فراوانی برنامه­سازان برحسب سابقه کار………………………………. 60

 

جدول شماره(4-4):توزیع فراوانی برنامه­سازان برحسب وضعیت استخدامی……………………………………………. 61

 

جدول شماره(4-5):توزیع فراوانی برنامه­سازان برحسب گذراندن دوره آموزشی……………………………………… 62

 

جدول شماره (4-6): توزیع فراوانی نیازهای آموزشی تهیه کنندگان رادیو و رتبه­بندی نیازها

 

بر اساس  آزمون فریدمن…………………………………………………………………………………………………………………….. 63

 

جدول شماره(4- 7): توزیع فراوانی نیازهای آموزشی گزارشگران رادیو و رتبه­بندی نیازها

 

بر اساس آزمون فریدمن…………………………………………………………………………………………………………………….. 64

 

جدول شماره(4-8 ): توزیع فراوانی نیازهای آموزشی تهیه­کنندگان سیما و رتبه­بندی نیازها

 

بر اساس آزمون فریدمن………………………………………………………………………………………………………………………. 65

 

جدول شماره (4-9): توزیع فراوانی نیازهای آموزشی کارگردان سیما و رتبه­بندی نیازها

 

بر اساس  آزمون فریدمن…………………………………………………………………………………………………………………….. 67

 

جدول شماره (4-10): توزیع فراوانی نیازهای آموزشی کارگردان نقاشی متحرک و رتبه­بندی

 

نیازها بر اساس آزمون فریدمن…………………………………………………………………………………………………………….. 68

 

جدول شماره (4-11): توزیع فراوانی نیازهای آموزشی کارگردان ویدئویی و رتبه­بندی نیازها

 

بر اساس آزمون فریدمن………………………………………………………………………………………………………………………. 69

 

جدول شماره(4- 12): توزیع فراوانی نیازهای آموزشی تهیه کنندگان گفتگوی ویژه خبری و

 

رتبه­بندی نیازها بر اساس  آزمون فریدمن……………………………………………………………………………………………… 70

 

فهرست نمودار

 

عنوان                                                                                                    صفحه

 

نمودار شماره (4-1): توزیع فراوانی برنامه­سازان برحسب جنسیت……………………………………………………… 58

 

نمودار شماره(4-2): توزیع  درصد فراوانی برنامه­سازان بر حسب تحصیلات………………………………………. 59

 

نمودار شماره(4-3): توزیع فراوانی برنامه­سازان برحسب سابقه کار…………………………………………………….. 60

 

نمودار شماره (4-4): توزیع فراوانی برنامه سازان برحسب وضعیت استخدامی……………………………………. 61

 

نمودار شماره(4-5): توزیع فراوانی برنامه­سازان برحسب گذراندن دوره آموزشی………………………………… 62

 

نمودار شماره (4-6):نمایش میانگین رتبه­های نیازهای آموزشی تهیه کنندگان رادیو……………………………… 63

 

نمودار شماره(4- 7): نمایش میانگین رتبه­های نیازهای آموزشی گزارشگران رادیو………………………………. 64

 

نمودار شماره(4- 8): نمایش میانگین رتبه­های نیازهای آموزشی تهیه کنندگان سیما……………………………… 66

 

نمودار شماره(4-9): نمایش میانگین رتبه­های نیازهای آموزشی کارگردان فیلم…………………………………….. 67

 

نمودار شماره(4-10): نمایش میانگین رتبه­های نیازهای آموزشی کارگردان نقاشی متحرک………………….. 68

 

نمودار شماره(4-11): نمایش  میانگین رتبه­های نیازهای آموزشی کارگردان ویدئویی…………………………… 69

 

نمودار شماره(4- 12): نمایش  میانگین رتبه­های نیازهای آموزشی تهیه کنندگی ویژه خبری………………… 70

 

 

 

 

 

چکیده

 

این پژوهش با هدف مطالعه نیازسنجی آموزشی  برنامه­سازان صداوسیمای مرکز مازندران انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش 75نفر از برنامه سازان صدا وسیمای مرکز مازندران که 60 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای می باشد.،روش پژوهش توصیفی کتابخانه­ای و پیمایشی و ابزار جمع­آوری اطلاعات، پرسشنامه محقق ساخته که شامل 6 سوال  می­باشد. در بخش آماری از جداول و نمودارها جهت توصیف، در بخش آمار استنباطی از آزمون فریدمن و برای تجزیه و تحلیل داده­ها از نرم­افزارspss  استفاده شده است پایایی پرسشنامه با انتخاب 30 پرسشنامه و با استفاده از آزمون آلفای کرانباخ محاسبه و ضریب آلفا084/0 تعیین شد.روایی پرسشنامه با بررسی که استاد راهنما و مشاور و کارشناسان تحقیق کردند مورد تایید قرارگرفت نتایج این پژوهش حاکی از آن است که بیشترین  نیاز آموزشی برنامه­سازان صدا، آموزش تکنیک­های جدید برنامه سازی رادیویی و شناخت نرم افزارهای آن است. گزارشگران رادیو هم نحوه برقراری ارتباط با مردم را اصلی­ترین نیاز آموزشی خود دانسته­اند. در بخش سیما نیز به تفکیک، تهیه­کنندگان، یادگیری تکنیک­های ساخت مستند، کارگردانی ویدئو، برنامه­ریزی و دوره­های استودیو مجازی، کارگردانها، تمام دوره­های معرفی شده در تحقیق و کارگردانهای نقاشی متحرک، دوره­های انیمه استودیو و   تردی مکس را به عنوان مهمترین نیازهای آموزشی خود مطرح کردند. در بخش خبر هم به ترتیب، تحلیل اخبار، کار با رایانه و خبرشناسی و شناخت ارزش خبری از نیازهای آموزشی کارکنان این بخش عنوان شده است .

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

فصل اول

 

کـلیـــات پـــژوهش

 

 

 

 

 

 

 

فید نظر برای این مطلب

بهمن 1404
شن یک دو سه چهار پنج جم
 << <   > >>
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

تازه های فناوری اطلاعات و دیجیتال مارکتینگ

 راهکارهای تفاهم در رابطه
 آموزش جذب پسران
 فواید انار برای سگ
 تکنیک‌های تولید محتوای ماندگار
 حقوقی خیانت زن
 راز رشد سریع یوتیوب
 آموزش Midjourney حرفه‌ای
 خمیر مالت گربه
 انتخاب توله سگ مناسب
 اشتباهات رشد سایت
 انواع غذای گربه
 تبدیل شدن به متخصص Copilot
 افزایش فروش فایل دیجیتال
 خرید تراریوم لاک‌پشت
 عدم تعادل در روابط
 ساخت بک‌لینک قدرتمند
 مراقبت از دندان خرگوش
 درآمد از مقاله‌نویسی آنلاین
 قابلیت‌های Leonardo AI
 ماندن بعد خیانت همسر
 نگهداری حیوانات خانگی
 سودآوری محصولات دیجیتال
 راهکارهای رابطه یکنواخت
 درآمد از مشاوره روانشناسی
 پیشگیری از فراموشی عشق
 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

جستجو

موضوعات

  • همه
  • بدون موضوع

فیدهای XML

  • RSS 2.0: مطالب
  • Atom: مطالب
  • RDF: مطالب
  • RSS 0.92: مطالب
  • _sitemap: مطالب
RSS چیست؟
کوثربلاگ سرویس وبلاگ نویسی بانوان