اخلاق کار در اسلام……………………………………………………………………………………………………………………………….22
بخش دوم :رفتارهای اخلاقی در آموزش و پرورش،اصول اخلاق حرفه ای معلمان
رفتارهای اخلاقی در آموزش و پرورش.اصول اخلاق حرفه ای معلمان……………………………………………………..24
اصول اخلاق حرفه ای در تدریس………………………………………………………………………………………………………..26
ویژگی های مدرسان حرفه ای…………………………………………………………………………………………………………….31
آیین نامه های اخلاق حرفه ای…………………………………………………………………………………………………………..37
آیین نامه عملکرد حرفه ای مدرسان در تدریس…………………………………………………………………………………….39
بخش سوم: آسیب و آسیب شناسی اخلاق حرفه ای
آرمان اخلاق حرفه ای…………………………………………………………………………………………………………………….45
آسیب شناسی………………………………………………………………………………………………………………………………..50
آفت شناسی و آفت زدایی……………………………………………………………………………………………………………… 48
آسیب های شغل معلمی……………………………………………………………………………………………………………….51
عدم امانت داری …………………………………………………………………………………………………………………………51
فقدان انگیزش……………………………………………………………………………………………………………………………. 54
نارضابتی شغلی……………………………………………………………………………………………………………………………59
الگوی رفتار ارتباطی…………………………………………………………………………………………………………………… 62
فقدان مهارت تصمیم گیری…………………………………………………………………………………………………………68
موانع روانی محیط کار……………………………………………………………………………………………………………… 69
فقدان منشور اخلاقی چند وجهی در مدارس…………………………………………………………………………………. 72
فقدان نظام جامع اخلاقی نظارت و ارزیابی…………………………………………………………………………………… 76
موانع فرهنگی رشد اخلاق حرفه ای………………………………………………………………………………………………77
پیشینه داخلی …………………………………………………………………………………………………………………………….78
پیشینه خارجی………………………………………………………………………………………………………………………………87
چارچوب نظری…………………………………………………………………………………………………………………………….95
فصل سوم : روش شنائی تحقیق (متدولوژی)
روش تحقیق……………………………………………………………………………………………………………………… …………………..96
جامعه پژوهش………………………………………………………………………………………………………………………………………….96
نمونه و روش نمونه …………………………………………………………………………………………………………………………………97
ابزار پژوهش …………………………………………………………………………………………………………………………………………97
مراحل انجام پژوهش ………………………………………………………………………………………………………………………………98
روش تجزیه و تحلیل آماری داده ها………………………………………………………………………………………………………….98
فصل چهارم : یافته های تحقیق
مقدمه…………………………………………………………………………………………………………………………………………………100
یافته های جمعیت شناسی ………………………………………………………………………………………………………………..101
بررسی سوالات پژوهش……………………………………………………………………………………………………………………..103
فصل پنجم : نتیجه گیری وپیشنهادات
نتایج بررسی سؤالات پژوهش …………………………………………………………………………………………………………….123
پیشنهادات پژوهشی…………………………………………………………………………………………………………………………. 139
پیشنهادات کاربردی…………………………………………………………………………………………………………………………. 140
محدودیت های پژوهش ………………………………………………………………………………………………………………….. 140
فهرست منابع ومآخذ:
منابع داخلی……………………………………………………………………………………………………………………………………..141
منابع خارجی…………………………………………………………………………………………………………………………………….145
پیوست ها………………………………………………………………………………………………………………………………………. 146
الف:فهرست جداول
عنوان صفحه
4-1 جدول : توزیع فراوانی و درصد مربوط به معلمان به تفکیک جنسیت…………………………………………………………… 101 4-2جدول : توزیع فراوانی و درصد مربوط به معلمان به تفکیک سطح تحصیلات……………………………………………… 101
4-3 جدول : توزیع فراوانی و درصد مربوط به معلمان به تفکیک سابقه تدریس………………………………………….. …….. …102
4-4جدول : توزیع فراوانی گویه های مربوط به آسیبهای اخلاق حرفهای معلمان در ارتباط با خود………………………… 103
4-5 جدول : شاخصهای توصیفی و نتایج آزمون تی تک نمونهای مربوط به آسیبهای اخلاق حرفهای معلمان در ارتباط با خود……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..104
4-6جدول : شاخصهای توصیفی و نتایج آزمون فریدمن مربوط به اولویت بندی آسیبهای اخلاق حرفهای معلمان در ارتباط با خود…………………………………………………………………………………………………………………………………………105
4-7جدول : توزیع فراوانی گویه های مربوط به آسیبهای اخلاق حرفهای معلمان در ارتباط با دانشآموزان……………..106
4-8جدول : شاخصهای توصیفی و نتایج آزمون تی تک نمونهای مربوط به آسیبهای اخلاق حرفهای معلمان در ارتباط با دانشآموزان…………………………………………………………………………………………………………………………………………..107
4-9جدول : شاخصهای توصیفی و نتایج آزمون فریدمن مربوط به اولویت بندی آسیبهای اخلاق حرفهای معلمان در ارتباط با دانشآموزان…………………………………………………………………………………………………………………………………. ……110
4-10جدول : توزیع فراوانی گویه های مربوط به آسیبهای اخلاق حرفهای معلمان در ارتباط با همکاران……………. 111
4-11جدول : شاخصهای توصیفی و نتایج آزمون تی تک نمونهای مربوط به آسیبهای اخلاق حرفهای معلمان در ارتباط با همکاران…………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………. 112
4-12جدول : شاخصهای توصیفی و نتایج آزمون فریدمن مربوط به اولویت بندی آسیبهای اخلاق حرفهای معلمان در ارتباط با همکاران……………………………………………………………………………………………………………………………… 114
4-13جدول : توزیع فراوانی گویه های مربوط به آسیبهای اخلاق حرفهای معلمان در ارتباط با اولیاء ……………….. 115
4- 14جدول : شاخصهای توصیفی و نتایج آزمون تی تک نمونهای مربوط به آسیبهای اخلاق حرفهای معلمان در ارتباط با اولیاء…………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 115
4-15 جدول : شاخصهای توصیفی و نتایج آزمون فریدمن مربوط به اولویت بندی آسیبهای اخلاق حرفهای معلمان در ارتباط با اولیاء………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 117
4-16 جدول : شاخصهای توصیفی و نتایج آزمون تی گروههای مستقل مربوط به مقایسه دیدگاه معلمان زن و مرد در خصوص آسیبهای اخلاق حرفهای معلمان در ارتباط با چهار بعد «خود»، «دانش آموزان»، «اولیاء» و «سایر معلمان»……………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………… 118
4-17 جدول : شاخصهای توصیفی مربوط به دیدگاه معلمان دارای سطوح مختلف تحصیلاتی در خصوص آسیبهای اخلاق حرفهای معلمان در ارتباط با چهار بعد «خود»، «دانش آموزان»، «اولیاء» و «سایر معلمان»…………………………………………………………………………………………………………………………………………. .. 119
4-18 جدول : نتایج تحلیل واریانس یک راهه مربوط به مقایسه دیدگاه معلمان دارای سطوح مختلف تحصیلاتی در خصوص آسیبهای اخلاق حرفهای معلمان در ارتباط با چهار بعد «خود»، «دانش آموزان»، «اولیاء» و «سایر معلمان»……………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 120
4-19 جدول : شاخصهای توصیفی مربوط به دیدگاه معلمان داری سوابق مختلف کاری در خصوص آسیبهای اخلاق حرفهای معلمان در ارتباط با چهار بعد «خود»، «دانش آموزان»، «اولیاء» و «سایر معلمان»…………………………………………………………………………………………………………………………………………. 121
4-20 جدول : نتایج تحلیل واریانس یک راهه مربوط به مقایسه دیدگاه معلمان داری سوابق مختلف کاری در خصوص آسیبهای اخلاق حرفهای معلمان در ارتباط با چهار بعد «خود»، «دانش آموزان»، «اولیاء» و «سایر معلمان………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………… 122
فصل اول
کلیات تحقیق
مقدمه
کشور ما به رغم دورانهای روشن تاریخی و میراث زرین فرهنگی و دینی، در افق کنونی خود نسبت به کشورهای صنعتی غرب و حتی برخی جوامع شرقی پیشرو، از وضعیتی مناسب شأن تاریخی در توسعهی اخلاق حرفهای برخوردار نیست. این در حالی است که تاریخ فرهنگی دینی این سرزمین حامل گنجهای گرانباری از میراث غنی خود در این مورد است. ایرانیان عهد باستان بر پایهی آموزههای فرهنگی و آیینی خود یادمانی چشم نواز از مقوله کار و اخلاق حرفهای در ذهن بشر بر جای نهادهاند. آنجا که تکالیف و وظایف خاص و مقید بودن به ضوابط انسانی حاکم بر کار، فضیلتی اخلاقی تلقی میشد و سعادت اخلاقی هر کس را بر اساس کسب فضیلت ناشی از وقوف وی به خویشاکادری و ایفای وظیفه خود میسنجیدند. چه اینکه هدف نخست ادیان الهی نیز آموزش و ارتقای اخلاق پاگیری معنویت در جامعه انسان بوده است، تا آنجا که پیامبر مکرم اسلام (ص) هدف محوری رسالت خود را تکمیل سجایای اخلاقی در روح و جان و رفتار انسانها میداند. در این معنا اخلاق شالودهی اصلی زندگی معنوی و بنیاد تعالی و تکاپوی زندگی انسانی بشمار میآید. اما با وجود چنین پشتوانه و گذشتهای که اخلاق در آن محور آموزش و عمل، و اشتغال افراد و اجتماع و نقطه جوشان نیروی پویایی جامعه اسلامی و ایرانی بوده است، جامعه کنونی ما از فقدان یا نقصان دغدغههای اخلاقی در حرف کارکردی خود رنج میبرد (قراملکی و همکاران، 1386 :7). در موقعیتهای دشوار پیش آمده در حرفه با کمک ارزشهای اخلاقی میتوان از بین تمامی گزینهها، گزینهای را که با اخلاق آن حرفه تطابق بیشتری دارد را انتخاب کرد، در بسیاری از مواقع که منافع حرفهای در مقابل منافع و ارزش بنیادین فردی و اجتماعی میگیرند، پایبندی به اصول و عقاید اخلاقی کمک بزرگی به انتخاب صحیح میکند. از آنجا که اصول اخلاقی و ارزشهای انسانی در مذهب، فلسفه، فرهنگ بومی، نسبت، خانواده، ملیت ریشه دارد، باید در خانواده، مدرسه، دانشگاه، انجمنهای حرفهای و تمام سطوح بر آموزش آن اهتمام شود. اخلاق حرفهای مجموعهای از آییننامهها و مقرراتی است که عمل اخلاقی را برای آن حرفه مشخص و خاص تعریف میکند و چارچوبی برای عمل و قضاوت اخلاقی یا غیراخلاقی هر حرفه محسوب میشود. هر چه روابط اعضای یک سازمان گستردهتر و مکررتر باشد، علاقی و منفعت طلبیهای خودخواهانه فردی مهار میشود و به سمت منفعت اجتماعی که نوعی رفتار اخلاقی است، گام برداشته میشود. این روابط قادر خواهد بود رفتار حرفهای هر فرد را کنت